LA TARJETA DE TRABAJO FLEXIBLE

Descubra ahora el abono de transporte mopla con gestión gratuita de billetes.
La bolsa de trabajo de mopla

Simple. Justo. Flexible.

Incentivo inteligente para los empleados

Los billetes de transporte público están exentos de impuestos para los trabajadores por cuenta ajena.

5 % de subvención estatal

A partir del 25 % de cobertura de gastos por parte de la empresa.

Tómese un descanso flexible

Suspender en cualquier momento y con poca antelación a final de mes.

Plataforma de gestión gratuita para empresas

La cabina es fácil de usar y está claramente organizada. Esto minimiza el esfuerzo administrativo, en ambos sentidos de la palabra.

Contribución a la protección del clima

Reducción del volumen de tráfico.
Descubra la movilidad inteligente

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Incentivo flexible

Varios modelos de pago

a partir de 10 entradas al mes

Descuento de empresa de mo.pla

hombre con portátilpasajero con smartphone esperando el autobús
Administración y RRHH

Plataforma de gestión inteligente gratuita

Billete digital

Directamente a su teléfono móvil

mujer con billete digital en tabletael pasajero utiliza el deutschlandticket en el tren

mo.pla Alemania Calculadora de Jobticket

Calcule la solución de movilidad perfecta para sus empleados:

Número de empleados ?
MoPla ofrece la ficha de trabajo para cinco o más empleados. Establezca aquí el número de empleados que deben recibir una ficha de trabajo.
5
Subvención empresarial ?
Seleccione aquí la subvención/participación del empleador. Para un DeutschlandJobticket, al menos el 25% hasta un máximo del 95% (5% de subvención estatal).
%
25%
44,10 €
73,60 €
14,72 €
PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre el Jobticket Alemania

¿Qué ventajas ofrece el Ticket de Empleo mopla Alemania?
¿Para quién es la bolsa de trabajo mopla Alemania?
¿Cómo puedo obtener la tarjeta de trabajo mopla Alemania como empresa?
¿Tiene el Jobticket de mopla costes administrativos?
¿A cuánto debe ascender la cotización del empresario para que se le conceda una subvención estatal del 5 %?
¿Cómo pago yo, como empresa, mi parte de la ficha de trabajo? ¿Cómo paga el trabajador su parte?
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